Kathryn Tremblay
Membre de l’équipe d’ExcelHR depuis le 1^er mars 1989

Kathryn est entrée jeune dans le domaine des ressources humaines. Adolescente, elle travaillait l’été pour une entreprise œuvrant dans le recrutement de personnel. Dès le départ, elle a adoré ce travail entièrement centré sur les gens : d’un côté, des professionnels en quête de postes intéressants, et de l’autre, des employeurs cherchant à combler des besoins spécifiques. Relever le défi de réussir des jumelages entre ces deux groupes, en s’efforçant de résoudre les problèmes qui ne manquent pas de surgir, a fait naître chez elle une véritable passion que les années d’expérience n’ont fait qu’attiser.

À l’âge de 21 ans, Kathryn était déjà une professionnelle chevronnée. Elle avait une vision précise des conditions requises pour qu’une entreprise excelle dans le domaine du recrutement de personnel, vision qu’elle partageait avec un collègue, Toni Guimaraes. Ils ont donc tous deux quitté leur poste pour fonder ExcelHR.

Pour Kathryn, les relations interpersonnelles sont la clé du succès. Bien que la technologie soit un grand catalyseur, rien ne vaut les rencontres en personne et les vraies conversations. Elle a aussi été amenée à constater que le succès et le bonheur, que ce soit au travail ou ailleurs, ne s’obtiennent pas à coup de décisions capitales prises une à une, mais plutôt par la succession des choix pour lesquels nous optons au quotidien. Elle ne manque pas une occasion de partager avec les professionnels qu’elle rencontre son principe de vie : il faut considérer chaque moment comme une occasion qui passe.

En dehors de son travail, Kathryn consacre ses énergies à sa famille, au conditionnement physique et aux voyages. Elle rêve d’aider un jour des jeunes femmes à démarrer leur propre entreprise, tout comme elle-même l’a fait en 1989.